[摘要]分析产业集群技术范式变迁和相应学习机制转换之间的关系，揭示决定产业集群创新能力的微观基础，是本文主要研究的问题。本文通过引入技术范式、学习机制和集群创新能力概念，构建了研究框架，并以浙江省玉环水暖阀门产业集群为例进行了深入分析。经过案例分析证实，集群技术范式的变迁要求集群学习机制的变化，集群技术范式的变化需要集群内企业同外部知识来源进行主动链接和转化。同时，集群创新能力是不同学习机制的体现，集群中领军企业的吸收能力对于集群的创新能力演变有着至关重要的影响。基于此，本文得出两点结论与政策含义:一是“学习机制”重构是集群转型的核心内容;二是领军企业培育是集群创新能力提升的关键点。